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  • 看護管理学習テキスト 第3版 第4巻 組織管理論 2019年版 お気に入り登録

  • 看護管理学習テキスト 第3版 第4巻 組織管理論 2019年版


    監修:井部俊子 編集:勝原裕美子


    B5 272ページ(判型/ページ数)   2019年4月発行 978-4-8180-2184-6
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    • 定価: 3,740 円(税込)

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    「認定看護管理者カリキュラム基準」(2018年3月改正)の教科目を参照枠として再構成し,より使いやすくなりました!

      
    経営学の諸理論やツールを用い,また法律の解釈等を通じ,看護管理者が所属組織を分析し,多面的にとらえることができる内容構成です。看護組織の見直しと発展に貢献するものです。

目次

第1章 組織とは何か
 概要:組織とは何か 
 論点1:組織の成り立ちと構造  
 論点2:組織開発と組織変革
 論点3:組織文化とナレッジ・マネジメント
 論点4:組織倫理とは何か
 論点5:組織分析(組織診断)
 討論1:組織の構造や機能を表現する  
 討論2:組織の姿を客観的に見る  

第2章 保健・医療・福祉サービス提供組織のしくみ 
 概要:保健・医療・福祉サービス提供組織のしくみとは  
 論点1:保健・医療・福祉サービス提供組織の要件
 論点2:保健・医療・福祉サービスが成り立つしくみ
 論点3:サービス提供体制の変革に向けて
 討論1:保健・医療・福祉サービス提供組織はいかにして成り立つか
 討論2:サービス提供体制は変えられるのか

第3章 看護サービスを提供するしくみ
 概要:看護サービスを提供するしくみとは 
 論点1:医療分野で看護サービスを提供するための組織化
 論点2:老人保健・福祉分野で看護サービスを提供するための組織化
 論点3:新たな看護組織のあり方
 討論1:看護部門の存在意義を意識する  
 討論2:時間と空間をつなぐ看護管理の役割とは

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