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  • 看護 2019年4月号 (Vol.71, No.5)



    A4変 112ページ(判型/ページ数)   2019年3月発行

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    • 定価: 1,760 円(税込)

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    特集1

    看護師・准看護師・看護補助者

    看護チームにおける業務のあり方を見直そう


     
    日本看護協会では、看護チームにおいて看護師・准看護師・看護補助者が法令等の規定を遵守し、安全で効率的・効果的な看護を提供するための業務のあり方を示すため、「看護チームにおける看護師・准看護師及び看護補助者の業務のあり方に関するガイドライン」を作成しました。

    本特集では、その全文を掲載し、作成の背景や、協働のためのポイントを説明。特におさえておくべき基本的な考え方や、判断に迷いがちな点などについては、Q&Aでわかりやすく解説します。



目次

◆特集 看護師・准看護師・看護補助者 看護チームにおける業務のあり方を見直そう

[総論]
看護チームにおける業務のあり方を見直そう
安全で質の高い看護を効果的に提供し続けるために 勝又 浜子

[ガイドライン]
看護チームにおける看護師・准看護師及び看護補助者の業務のあり方に関するガイドライン 日本看護協会

[Q&A]
看護チームにおける看護師・准看護師及び看護補助者の業務のあり方 日本看護協会看護開発部

[活用のすすめ1]
看護基礎教育における多職種連携と看護師の役割に関する教育の現状 任 和子

[活用のすすめ2]
急性期病院で求められる安全・安心な協働ができる看護チーム体制 宮﨑 貴子

[活用のすすめ3]
療養病棟や地域包括ケア病棟が増えている今だからこそ必要とされるガイドライン 粕谷 照枝

[活用のすすめ4]
ガイドラインで見直す介護の現場での看護師の役割 小野寺 江利子


◆特別寄稿
働き方改革関連法における看護部最大のテーマ
「勤務間インターバル」で20年越しの課題が解決する? 竹中 君夫

感染管理看護師は、感染対策活動をできていますか?
あなたの病院にとっての感染対策ソフトの費用対効果を考えよう 下間 正隆

フランス・オランダの高齢者ケアと看護職が創る地域包括ケア 山崎 摩耶


◆JNA/日本看護協会
・会長の手帳 福井 トシ子

・副会長活動ダイジェスト 井伊 久美子・齋藤 訓子・秋山 智弥

・専務理事からのワークリポート 勝又 浜子

・常任理事のマンスリー通信 川本 利恵子・吉川 久美子・熊谷 雅美・荒木 暁子・鎌田 久美子・井本 寛子

・TOPICS
ICNワークフォースフォーラム(レバノン)参加報告 小村 由香

「病院看護管理者のマネジメントラダー 日本看護協会版」について 久保 祐子

・神戸研修センターの窓から
「認知症ケア加算2」に対応した研修の講義および演習の要件 足利 幸乃

・都道府県看護協会事業だより
「特定行為に係る看護師の研修制度」の周知と研修修了者の活動推進に向けて 福島県・青木 美佐子


◆JNA INFORMATION
・2019年度 日本看護協会教育計画
・2019年度公益社団法人日本看護協会 奨学生募集
・2019年専門看護師 審査の日程 他

◆連載
・GRAPH
地域の人々の思い受け止めて
「選ばれる訪問看護ステーション構築プロジェクト」と栃木県看護協会立訪問看護ステーション・ナーシングホーム 栃木県看護協会

・SPECIAL INTERVIEW
すべての訪問看護師に必要な知識・技術を学べる
『訪問看護基本テキスト総論編・各論編』が発行! 佐藤 美穂子さん

・WHO NEWS 兵庫県立大学地域ケア開発研究所・WHO協力センター

・編集部のオススメBOOKs
新年度! 新人教育体制は万全ですか?

・地域包括ケア時代の認定看護管理者(18)
看護の視点の広がりから連携・協働で育む地域の未来 菅井 亜由美
〈Message〉顔の見える関係から看看・地域をつなぐ 森山 寿美子

・医療安全TOPICS(101)
医療事故調査制度の効果とアンケート調査結果にみる課題 高井 仁美

・これでワンランクUP! 相手も自分も責めないコミュニケーション術(29)
「コーチング」&「人事評価」のコラボが相乗効果を生む 奥山 美奈

・人も組織も、つぶれない、つぶさない 理論に基づき人と組織を育てる方法(12)
「動機づけ」(モチベーション)もいろいろ! 中島 美津子

・医療行政なるほど塾
地域医療連携推進法人の連絡会議が発足
7法人が参加し、普及に向けて支援策を検討 編集部

・厚生行政ウォッチング 柳屋 有里


◆コラム
・日本訪問看護財団からのお知らせ
・「看護」FAXご注文票
・読者FAXシート
・読者プレゼントBOOKS+
・次号予告/編集後記

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